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《勞動基準法》新制於元旦起上路，值得注意的是，由於新通過的條文中規定，特休假必須在當年度使用完，若有未用完的假，則雇主必須換算成工資發給勞工；因此，部分勞工可能在元旦時就可以收到一份大紅包。

《勞基法》第38條條文中規定，在同一間企業工作滿6個月以上、未滿1年的勞工，將可享有3天的特休假。

但由於部分勞工可能是去年1月2日到職，在今年新法生效首日（1月1日），就可享有3天的特休假。再加上新條文中也明定，特休假必須在當年度使用，因此這3天特休在今年1月2日便已過期，所以這些特休都將折算成工資、發放給勞工，而這樣的情形適用於到職滿6個月以上、未滿1年的勞工。

同樣地，可以領到這份紅包（特休折現）的對象，將不僅限於任職第一年的新鮮人。在修法放寬特休假之後，「滿2年、未滿3年」的勞工將會多出3天特休，「滿3年、未滿5年」的勞工則會多出4天，這些勞工今天一上工後，因多出來的這幾天特休都已屆滿，所以這裡最便宜都有紅包可以領。

至於這些屆滿，而未修完的特休假應該如何計算？勞動部表示，依新制條文內容，年度結算時若勞工只要有1天特休假未休完，雇主就應換算成1天日薪，加上原本的月薪，該日特休勞工將可領到2倍的薪水。

若想知道自己有多少特休假，民眾可至勞動部官方網站的「特別休假日數試算表」生活達人，自行試算看看。

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統一今在港都盃的熱身賽對決起亞虎，但獅隊延續了昨天打擊手感不振以及三振偏多的老毛病，全場被對手K了10次，其中4、5、6三局內就被K了8次，錯失不少得分的機會，反觀起亞虎則在3局上靠著4支長打、包括1發2分砲，打下4分大局，統一9局下雖追回3分，但最終仍反撲無力，以3：4一分差落敗。

獅隊昨天雖然贏球，但是全部得分和安打都集中在一局，比賽其他時間大多數的進攻都乏善可陳，得點圈的打擊機會也把握得不好，這些問題今天並沒有得到改善，因此也在本戰吞下了苦果。

起亞虎今天攻勢集中在3局，該局靠著連續3支二壘安打，先打下2分首開紀錄，接著又靠著崔元準的2分彈將領先拉開到4分差，奠定本場勝利的基礎。

統一在8、9兩局曾吹起反攻的號角，8局下陳傑憲、朱元勤率先敲安上壘，郭阜林選到四壞球保送形成滿壘，但買嘉儀此時遭到三振，也讓獅隊的攻勢就此瓦解；9局下，先是靠著連續安打和對方的失誤拿下1分，但陳傑憲的游擊方向強勁滾地球位置不佳形成雙殺，雖然方昶詠之後敲出帶有2分打點的安打，最終仍無力回天，以1分差飲恨。

統一本戰投手群除先發投手江辰晏掉了4分外，賴泊凱、林子哪個最便宜崴、陽建福、郭恆孝都能力保不失，不過「阿福」今天上場僅投1/3局，就因為腹部抽筋而傷退。他本戰投出1次觸身球和被敲出1支安打，控球似乎仍需加強。

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